Coaching de carrière

Pourquoi faire du coaching ?

Si le bilan de compétences a pour vocation de vous accompagner sur un objectif de gestion et transition de carrière sur un dispositif spécifique pouvant inclure des approches de coaching transverses complémentaires mais qui ne sont pas au cœur du processus, le coaching de carrière est plus centré sur un objectif spécifique lié à votre carrière

Nous le voyons comme :

• Se préparer à un changement professionnel, une prise de poste, un entretien…
• Mais aussi à votre propre évolution personnelle pour trouver plus de confort et de bien-être d’un point de vue plus personnel (même si en lien étroit avec la dimension professionnelle)
• (Re)Prendre confiance en vous, gérer vos émotions / stress, oser vous affirmer, poser des limites, travailler sur vos croyances limitantes entravant votre évolution, surmonter une épreuve personnelle et professionnelle, mieux communiquer, être plus bienveillant envers vous-même, prendre une décision importante…

Bref, devenir une meilleure version de vous-même et trouver plus de confort au quotidien dans votre relation à vous-même et aux autres

Notre mission est de vous accompagner à prendre conscience de ce dont vous avez besoin de changer ou de vous aider à faire évoluer votre système intérieur afin de faciliter et simplifier le processus de changement qui vous permettra d’atteindre vos objectifs ou de dépasser vos blocages.

Vous êtes accompagné.e depuis la phase de prise de conscience jusqu’à la phase de changement et de réalisation de vos objectifs grâce à un travail réflexif, créatif, le déclenchement d’une nouvelle habitude, etc.

Des exercices inter-séances viennent ancrer les différentes phases du processus.

Différentes étapes clés

Exploration

Approfondie de votre situation actuelle.

Projection

Vers demain avec un regard tourné vers l'avant.

Dépassement

De vos freins pour comprendre vos craintes.

Étude

Des différentes options envisageables et choix de votre stratégie.

Un plan d'actions

Pour atteindre votre objectif, objet de notre contrat de coaching.

Tarif particulier Tarif entreprise

Modalités

90 180

/séance/séance

Une offre premium dans le service et dans la qualité de nos échanges.

3 à 7 RDV de 1h30 (en fonction de votre objectif)

Un rendez-vous tous les 15 jours environ sur une amplitude de 2 à 6 mois

Le financement pour le coaching n’est pas éligible au CPF

J'en profite

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